CV et lettre de motivation : les 4 règles d'or pour postuler à un stage
La plus grosse erreur est de placer comme une finalité en soi le fait d’accomplir un stage. Nombre de candidats joignent ainsi à leur courrier une liste d’actions exigées par leur formation, laissant le choix à l’entreprise de piocher au hasard ! Mieux vaut s’approprier ces fameuses actions et détailler celles qu’on veut réaliser dans l’entreprise. La recherche d’un stage est surtout problématique quand c’est la première fois que vous faites cette démarche. Vous avez le sentiment de ne pas avoir grand-chose à vendre à l’employeur et, à tort, vous placez comme une finalité en soi le fait d’accomplir un stage au lieu de défendre vos couleurs. C’est ainsi que nombre de candidats joignent à leur courrier une liste d’actions qu’ils doivent réaliser dans le cadre de leur formation, laissant le choix à l’entreprise de piocher au hasard ! Cette méthode n’est pas professionnelle, il appartient au candidat de s’approprier ces fameuses actions et de détailler celles qu’il veut réaliser dan...